Mit der Einführung des neuen Talentmanagement- und Performancemanagement „MPower" konzentrieren wir uns auf die Entwicklung interner Talente und setzen gleichzeitig neue Maßstäbe im Leistungsmanagement. Den Personalverantwortlichen kommt dabei eine entscheidende Rolle zu. Coaching-Angebote für People Manager soll sie unterstützen, die Leistung in ihren Verantwortungsbereichen zu steigern.
Die Coaches nutzen ihre Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten, um die Cochees zu begleiten. Sie hören genau zu und respektieren die Persönlichkeit des Coachees sowie die Unternehmenskultur.
Da jede Person einzigartig und jedes Ziel persönlich ist, können Sie durch Ihr Coaching Ihre Führungspersönlichkeit entdecken, die Interaktionen mit Ihrer Umgebung verstehen und konkrete Aktionspläne erstellen, welche die gewünschten Transformationen ermöglichen.
