Formés, certifiés, supervisés, ils ont une pratique régulière du coaching. Issus d'horizons professionnels et de secteurs d'activités différents, ils ont plusieurs années d'expériences à des postes d'encadrement. Sélectionnés pour leur agilité, leur professionnalisme, la complémentarité de leur profil, ils sont habilités à la méthode 1heure 1coach®.
La Devise du coach
"Le sens pour la performance ( Navigate by your true North )"
Parcours du coach
- Groupe Thomson : 10 ans, sur des fonctions dans la filliére RH en France et en Grande-Bretagne,
- Applied Materials Inc: 12 ans, Responsable Développement des Ressources Humaines Europe à Amsterdam et comme Responsable Université d'entreprise Europe puis Coach interne.
- Consultante, formatrice et coach depuis 10 ans.
Thèmes travaillés
Manager des collaborateurs de nationalités, de métiers différents
Capitaliser à partir de son expérience et définir des stratégies de réussite
Développer son agilité managériale
Accompagner les changements de poste
Formation
- Ecole Normale Supérieure : Agrégée de géographie
- Coach professionelle certifiée par le Centre International du Coach
- Certifiée à la PNL University : niveau maître praticien
- Certifiée TTI Insights - outil DISC
- Certification ICF niveau ACC
- Diplôme de Préparateur Mental et aide à la performance - Université Clermont - Auvergne
La Devise du coach
"Incarner la transformation"
Parcours du coach
- Coach de dirigeants et d’équipes : accompagnement individuel de dirigeants, accompagnement d'équipes de direction et d’équipes opérationnelles du secteur privé et public (banque/assurances, télécoms, BTP, santé, industrie,énergie, distribution et services B2B, …)
- Spécialisée dans le management en contextes de transformation : réorganisation, changement de business model, digitalisation, innovation, modes de travail
- Interventions dans les équipes en tension
- Formatrice en management et soft skills (leadership, affirmation de soi, intelligence émotionnelle, communication)
- Parcours de 10 ans dans le management, l'innovation, la transformation dans un grand groupe - Orange
- Bilingue anglais / français
Thèmes travaillés
Gagner en impact dans son écosystème
Mettre ses équipes dans une dynamique positive et productive
Développer une posture de leader
Accompagner le changement
Affirmation de soi : trouver la posture la plus utile en fonction des situations
Gagner en efficacité managériale et booster la performance
Formation
- Coach certifiée Centre International du Coach
- Maître praticien PNL
- MBSR : Réduction du stress par la pleine conscience
- Master en management, gestion de projets et d'affaires
- Ingénieur Télécom SudParis / Double diplôme Dublin City University - Irlande
- Certifiée TTI Talent Insights
La Devise du coach
"L’intelligence collective au service du bien commun"
Parcours du coach
-
Après une solide expérience dans le monde de la formation pour cadres d’entreprise dans une école de commerce de renommée international et une spécialisation sur le développent du leadership
-
J’ai ressenti l’envie de passer de l’autre cote de la scène et vivre en direct, avec les participants aux parcours de leadership que je concevais avec mes clients, l’expérience transformative de la prise de conscience de soi.
-
J’ai démarré avec l’animation et facilitation en groupes et s’en est suivi tout naturellement l’accompagnement individuel.
Thèmes travaillés
Exploration et découverte personnelle,
Questionnement sur ce qui fait les forces de chacun d’entre nous
Motivation et recherche de sens dans les choix et décisions, aussi bien personnelles que professionnelles.
L’alignement entre qui je suis et ce que je fais, la quête du bien être intérieur
Le rôle de la communication et la posture dans les relations avec les autres, freins et moteurs personnelles
Formation
Ma formation initiale est un diplôme de NEOMA Business School (1985)
Depuis 2005, je suis un parcours de formation continue aux métiers du coaching :
- Coaching individuel - Mozaïk International (2005)
- Certification MBTI – Pierre Cauvin & Geneviève Caillou (2006)
- Coaching d’équipe – Philippe Bigot et Olivier Wyler (2012)
- Développer son leadership – Oxford Leadership Academy (2014)
- Méthodologie Coaching ROI – Lisa A. Edwards (2015)
- Coaching d’organisation - CTT Barret Values System (UNDICI 2016)
- superviseur de Coach - UNDICI (Michel Moral et Florence amy 2018)
La Devise du coach
"Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde. "Gandhi""
Parcours du coach
- Coach et formateur en leadership chez Oxford Leadersghip
- Conseiller de fonds d'investissement d'impact en Inde, Afrique et Europe chez Kois Invest Conseil
- Directeur Général de la Fondation Positive Planet
- Entrepreneur conseil et coach dans le développement des entreprises à l'International G2i Ventures (Inde) et Nayanam (Europe)
- Directeur Général Chanel Inde depuis Bombay (2005-2011)
Thèmes travaillés
Développer votre leadership avec authenticité et impact
Transformer votre équipe pour une performance optimale
Réussir votre prise de responsabilités
Améliorer votre efficacité relationnelle
Accompagner le changement dans votre équipe
Développer une posture juste et collaborative
Mieux gérer vos émotions et développer votre intelligence totale
Formation
- Diplômé MBA (ESSEC et Indian Institute of Management - 1997)
- DEA Déconomie (EHESS 2000)
- Certification en Executive coaching (HEC Paris 2013)
- Certification en topologie des Talents (Management Impact Consulting 2016)
- Certification Theory U du Precensing Institute (MIT 2017)
- Certification Human Element (2017)
- Diplôme Universitaire Médecine, Méditation, Neurosciences (Université de Strasbourg 2019)
- Membre du Collège des Praticiens de l'Ecole de la Présence Thérapeutique (2019)
- Certification TTI Talent Insights (DISC + WPMOT 2020)
La Devise du coach
"Décapsuleur de compétences "
Parcours du coach
- Chef de produits et formatrice chez MSD-Chibret
- Consultante, Formatrice et Coach
- 12 ans d'expatriation à Singapour, Amsterdam, Prague
- Créatrice d'une société événementielle à Singapour
Thèmes travaillés
Améliorer son efficacité relationnelle
Définir des choix stratégiques dans un environnement incertain et flou
Manager des collaborateurs de nationalités différentes
Formation
- Certifiée et formée au Conflict Dynamic Model, Elément Humain, Communication Non Violente,
- Coach certifiée au Centre International du Coach
- Analyse comportementale Insights
- Médiatrice certifiée MTI
- Diplômée de Rouen Business School
- Diplômée de la Guildhall School of Music and Drama de Londres
La Devise du coach
"Le succès durable se bâtit à l’intérieur de soi-même avant de se déployer à l’extérieur "
Parcours du coach
- Coach, formateur, consultant, spécialisé en leadership et management
- Manager hiérarchique, transverse et multiculturel (Asie du Sud-Est et Inde)
- Mentor en cohérence cardiaque
- Enseignant de méditation
Thèmes travaillés
Développer son leadership
Apprivoiser son stress
Développer sa résilience
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
Formation
- Certifié DISC, BELBIN, WELLSCAN
- Coach certifié, école C&T (Vincent Lenhardt)
- Praticien en Process Com, CNV, PNL, Sophrologie, Hypnose
- Grenoble Ecole de Management (1989)
La Devise du coach
"Se relier à soi pour mieux se relier aux autres"
Parcours du coach
- Coach d'experts, dirigeants et hauts potentiels
- DRH dans le groupe Engie pendant plus de 10 ans
- Juriste-expert en droit social en cabinet d'avocat pendant 5 ans
- Spécialiste des adultes surdoués et des profils atypiques
Thèmes travaillés
Développer son leadership et sa confiance en soi
Développer des attitudes collaboratives
Manager des hypersensibles
Formation
- DEA de droit Privé
- Coach certifée HEC
- Certifiée TTI Disc-Success Insights
- Les clés du fonctionnement créatif et Management de l'Innovation: centre IRIS
- Spécialiste du diagnostic et l'accompagnement de l'adulte surdoué.: Cogito Z
- Instructeur en méditation laïque MBSR, certifiée IMA
La Devise du coach
"Osez être soi"
Parcours du coach
- 14 ans d’expérience comme responsable de communication interne
- 5 ans consultante-facilitatrice sur des thématiques d'accompagnement des enjeux RH et C.I.
- Pratique des méthodes collaboratives et des techniques de facilitation au service de l’engagement collectif et du leadership
Thèmes travaillés
Faire des choix stratégiques dans un environnement incertain et flou
Capitaliser à partir de son expérience et définir des stratégies de réussite
Créer un contexte favorable pour accompagner les changements majeurs à venir
Formation
- D.E.S.S. "Ressources Humaines et Stratégies d'Entreprise"
- Formation "Art Of Hosting" sur les méthodes collaboratives et de facilitation
- Coach professionnel individuel et collectif au Centre International du Coach
La Devise du coach
"Oser « être heureux » c’est bon pour la santé"
Parcours du coach
- Coach, formatrice, médiatrice
- DRH, DAF, Secrétaire Générale.
- Education thérapeutique (sommeil, stress, addictions...)
- Sophrologue, hypnothérapeute.
·
·
Thèmes travaillés
Travailler à distance et préserver le relationne
Gérer son stress, les conflits et prévenir les tensions
Tirer profit des émotions pour améliorer sa communication
Développer son mental et sa confiance en soi
Piloter sa carrière dans un environnement incertain et flou
Formation
- Certifiée DISC, WPMOT, STRESS, TTI Success Insights
- Certifiée Intelligence Emotionnelle 6Seconds Relaxologue,
- Coach certifiée Centre International du Coach
- Praticienne en Médiation CNV, PNL, Sophrologie, Hypnose
La Devise du coach
"Au service des hommes et des entreprises."
Parcours du coach
- 25 ans d'expérience comme directrice commerciale et du développement dans le monde des médias et de la communication
- 13 ans d'expérience comme consultante et coach auprès des cadres et dirigeants de PME.
- Coach pour l’EDHEC BUSINESS SCHOOL dans le cadre du Career Center.
- Recrutement cadres et fonctions support
- Formatrice et enseignante en IUT
Thèmes travaillés
Développer son leadership / sa confiance en soi
Améliorer sa communication
Anticiper les principales difficultés et les prévenir
Formation
- Coach certifiée « Médiator International »
- Deug Psychologie
- BTS NRC
- DISC et WPMOT - TTI Sucess Insights
La Devise du coach
"L'homme est condamné à être libre ; condamné parce qu'il ne s'est pas crée lui-même, et par ailleurs cependant libre parce qu'une fois jeté dans le monde, il est responsable de tout ce qu'il fait. Jean Paul Sartre"
Parcours du coach
- Fondateur de l’accompagnement de Tenségrité VIJE© (Vérité, Intégrité, Justice, Engagement)
- Création de la société Les LOUPS BLANCS en coopérative avec Graines de Sol.
- Directeur adjoint de l’hôtel 5 étoiles "Les Barmes de l’ours » (Val d’isère)
- Co-gérant COTTAZ DISTRIBUTION
- Responsable commercial pour le groupe ABB
Thèmes travaillés
Créer un contexte favorable pour accompagner les changements majeurs
Créer et développer son identité et agilité managériale
Développer son leadership et sa confiance en soi.
Libérer son potentiel
Formation
- Négociations sensibles & complexes - Corpguard & GIGN - 2020
- DISC+WPMOT TTI succès insight- 2020
- MAGIC TRAINER - Commitment training & survey - Decision Wise- USA- 2017
- Street Hypnose- 2016
- Certifié 101 AT à L’EATO - 2016
- Coach certifié C&T Promo CT3 école Coopteam- Vincent Leinhardt - jean-Jacques Montlahuc
- MKP - 2015
- IGA (institut de Géophysique appliquée)
- CNV - Thomas d’Assembourg
- Animateur Jeu du Tao
- BTS Gestion de production Bac F1
La Devise du coach
"« Puissé-je avoir la sérénité d’accepter les choses que je ne peux changer, le courage de changer les choses qui peuvent l’être et la sagesse d’en connaitre la différence. » Marc Aurèle"
Parcours du coach
- Coach de managers (plus de 350 managers), principalement dans des fonctions de direction de centre de profit, de site (industrie, logistique) de magasin ou d'agences (distribution, intérim)
- Manager de centre de profil, manager d'équipe et directeur commercial
- Ingénieur technico-commercial puis grands comptes
- Ingénieur INSA Rouen
Thèmes travaillés
Manager la transformation, le changement
Diriger un centre de profit/site
Développer le leadership et la confiance en soi
Manager à distance/ télétravail
Formation
- Certification coaching individuel et d’équipe – Coach’Up Paris (2003-2004)
- Formation PNL niveau Praticien – Bernard Barrel Montpellier (2005)
- Accréditation Success Insights DISC – Amplitude Paris (2005)
- Modules Coaching Systémique certifié ICF– Méta Système, Alain Cardon (2007)
- Formation Approche Systémique – JA Malarewicz (2008)
- Formation Approche Systémique – Françoise Kourilsky & associés (2009-2010)
- Ceritification Coach Professionnel niv 5 – Agophore – Syntec Management (2011)
- Formation préparateur mental – Mental Gagnant (2014)
- Accréditation WPMOT- Success Insights France (2016)
La Devise du coach
"La confiance en soi se développe avec la conscience de soi"
Parcours du coach
25 ans d’expériences dans l’accompagnement des transformations managériales au sein de toutes modèles d’organisation comptes clés, PME, start up.
Manager d’une agence de communication opérationnelle du groupe EuroRscg pendant 10 ans
Formatrice, coach et consultante Indépendante depuis 15 ans avec la création de Coaching Learning Consulting depuis 2004 et de 1heure1coach la première plateforme de coaching à distance en 2016
Thèmes travaillés
- Apprendre à se connaitre
- Faire émerger son style de LEADERSHIP
- Réussir sa prise de fonction
- Développer de nouvelles CAPACITES MANAGERIALES
- Maitriser l’art de la COMMUNICATION ASSERTIVE
Formation
2016 : TTI SUCCESS INSIGHTS : Certifiée Disc - WPMOT - 360° - Stress
2016 : TIPI : Praticienne méthode de gestion des émotions - Luc Nicon
2012 : IFAI : Praticienne en Appréciative Inquiry
2010 : FOSSAT FORMATION : Praticienne en analyse Systémique des organisations
2009 : CENTRE INTERNATIONAL DU COACH – Certifiée coaching individuel et d’équipes
2009 : ESSEC : Master en Management Général
1989 : EDC : Ecole des Cadres spécialisation création PME PMI
La Devise du coach
"Faisons émerger ensemble, vos idées, vos talents et vos performances"
Parcours du coach
- Management de grandes équipes dans le secteur de la Distribution B to B & B to C
- Responsable du Service Formation
- Coach interne chez Métro France
- Coach, consultant, formateur
Thèmes travaillés
Motiver son ou ses collaborateurs
Améliorer son efficacité relationnelle
Capitaliser à partir de son expérience et définir des stratégies de réussite
Formation
- Diplômé de "Sciences Po"
- MASTER 2 de Sciences Sociales (EHESS)
- Certifié Coach individuel, de groupe et d’équipe (Centre International du Coach)
- Certifié 4 Colors
- Praticien « Appreciative Inquiry » (IFAI)
La Devise du coach
" Le futur est ce que nous faisons maintenant "
Parcours du coach
- Consultante - Formatrice et Coach certifiée PCC
- Accompagnement bilan de carrière et projet professionnel
- Gestion des compétences et des carrières
- Développement des compétences managériales et organisationnelles
- Superviseur de coachs
- Plus de 25 ans d’expérience auprès de structures du secteur public et privé
Thèmes travaillés
Préparer sa transmission et son départ à la retraite
Développer son leadership et sa confiance en soi
Développer sa légitimité professionnelle
Formation
- Maître Praticienne en P.N.L (NLP SANS FRONTIERE)
- Certifiée Master Coach Institut de Coaching International (ICI)
- Formation "Cohésion" Paul Pyronnet Institut
- Certifiée ENZISE (Modèle D.I.S.C)
- Formation Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B)
- Formation Elément Humain Will Schutz
- Certification Coach PCC ICF
- Certifiée Recherche de Carrière Implicite© (ICS) Steve Miller
- Certifiée Com Profiles Institute
La Devise du coach
"Il n'y a pas de hasard, il n'y a que des rendez-vous. "
Parcours du coach
-
Plus de 15 ans d'expériences en tant que psychologue du travail auprès :
- de la direction des ressources humaines du Conseil d’Etat
- du Secrétariat Général des ministères des Finances et de la Défense - Coach individuel et coach d'équipe spécialisé dans l'accompagnement des mobilités
- Formateur en reconnaissance et validation des acquis d'expériences et en recrutement
Thèmes travaillés
Réussir sa prise de poste
Développer son leadership et sa confiance en soi
Développer des attitudes collaboratives
Formation
- DESS grade de master de psychologie du travail
- Certificat de qualification MBTI
- Coach individuel et d’équipe certifié
- Process Com niveau I
- Praticien PNL
- Médiation et CNV
La Devise du coach
"Réveiller l'audace d'entreprendre."
Parcours du coach
- Plus de 20 ans dans divers rôles de cadre supérieur (normalisation bancaire, RH, Responsabilité Sociétale, Communication et Innovation) chez SWIFT SCRL.
- Coach - Formatrice - Manager de transition
Thèmes travaillés
Développer son leadership et sa confiance en soi
Améliorer sa communication
Capitaliser à partir de ses expériences et définir des stratégies de réussite
Formation
- Certifée coach par le BAO Group Elan Vital à Bruxelles
- Certifiée formatrice Process Communication
- Certifiée Spécialiste en equi-coaching chez Innovative Horizons, Texas, USA
- Consultante, formatrice et coach, fondatrice de Alternativiti et HorseWay
La Devise du coach
"Il n’y a pas de hasard, il n’y a que des rendez-vous"
Parcours du coach
- Manager pendant de plus de 20 ans en entreprises privées, majoritairement dans des secteurs d’activité en mutation,
- Coach certifiée et formatrice en management, communication interpersonnelle et gestion du stress
- Superviseur
- Déléguée Régionale EMCC Alsace (European Mentoring and Coaching Council)
Thèmes travaillés
Développer son leadership et sa confiance en soi
Prévenir les tensions et gérer les conflits
Améliorer son efficacité relationnelle
Formation
|
La Devise du coach
"Il n'est jamais trop tard pour devenir ce que nous aurions pu être"
Parcours du coach
- 20 ans d'expérience dans le domaine commercial dans des entreprises à dimension internationale
- Formatrice et consultante en organisation pour la grande distribution
- Responsable d'un centre de profit dans le textile
- Responsable d'activité dans le secteur bancaire
Thèmes travaillés
Comment développer son leadership /sa confiance en soi ?
Comment développer sa légitimité professionnelle ?
Comment améliorer son efficacité relationnelle ?
Formation
- Coach Individuel et d'Equipe RNCP Niveau 7 (Master)
- Formée à l'Analyse Transactionnelle et à l'Assertivité
- Cursus en Neurosciences Affectives et Sociales
- Formée au Développement des Compétences psychosociales
- Certifiée en Communication Bienveillante
- Certifiée en Pratique de l'attention
- Formée à l'Ennéagramme
- Formée aux outils DISC et WPMOT - TTI Talent Insights
La Devise du coach
"Tout ce dont vous avez besoin pour réussir vous l’avez déjà"
Parcours du coach
- Après une solide expérience dans le monde de la formation pour cadres d’entreprise dans une école de commerce de renommée international et une spécialisation sur le développent du leadership,
- J’ai ressenti l’envie de passer de l’autre cote de la scène et vivre en direct, avec les participants aux parcours de leadership que je concevais avec mes clients, l’expérience transformative de la prise de conscience de soi.
- J’ai démarré avec l’animation et facilitation en groupes et s’en est suivi tout naturellement l’accompagnement individuel.
Thèmes travaillés
J’ai un intérêt particulier pour l’exploration et la découverte personnelle, le questionnement sur ce qui fait les forces de chacun d’entre nous, la motivation et recherche de sens dans les choix et décisions, aussi bien personnelles que professionnelles.
L’alignement entre qui je suis et ce que je fais, la quête du bien être intérieur
Le rôle de la communication et la posture dans les relations avec les autres, freins et moteurs personnelles
Formation
- 2020 Certification Coaching Ontologique (EEC- Madrid)
- 2020 Certification DISC (TTI – Paris)
- 2020 Certification Motivations Profondes (Ralph Hippolite et Oxford Leadership – Tours)
- 2019 Certification Leadership Development Profile (Harthill – Londres)
- 2018 Certification Global Leadership Profile (Bill Tolbert – Alicante)
- 2017 Certification Hogan (More Human Partners – Paris)
- 2013 Developper son Leadership (Oxford Leadership – Paris)
- 2013 Certification MBTI (Paris)
- 2011 Coaching for Development Programme (CCL - Bruxelles)
- 2007 Leadership Development Programme (CCL - Bruxelles)
- 2001 Marketing & Business Intelligence (Frost & Sullivan, Londres)
- 2000 Young Managers Programme (INSEAD)
- 1998 General management (MCE - Bruxelles)
- 1997 Direct marketing (Frost & Sullivan, Londres)
- BAC +5 en philologie anglaise – Universidad Complutense de Madrid
La Devise du coach
"Remettre l’humain au centre"
Parcours du coach
Coach depuis 2010, j’ai eu auparavant un parcours de 20 ans dans la technologie et les télécoms, en tant qu’experte, manager et cadre de direction, en France et à l’international, ai travaillé avec toutes les fonctions des multinationales dans lesquelles j’étais, et traversé pas mal de situations tendues
Quelques-uns des sujets qui m’animent : la transformation digitale, la diversité, le développement durable, les neurosciences appliquées à l’organisation, les défis du management intermédiaire.
Thèmes travaillés
J’accompagne tous les types de challenges avec des outils permettant, selon les besoins, de comprendre les situations, de se recentrer, de gérer son stress, mieux se positionner, de trouver comment agir et de s’en donner les moyens, d’améliorer sa communication, de développer son leadership.
En tant que coach, mon but est aussi de vous rendre autonome, afin que vous continuiez à vous développer avec les outils que nous avons utilisés, même après que nous ayons travaillé ensemble
Formation
Executive master “Consulting &Coaching for Change” d’HEC Paris et d’Oxford Saïd Business School (2010)
Praticienne de l’ANC (Approche NeuroCognitive et Comportementale, Institut de Neurocognitivisme), systémicienne ORSC™ (Organization and Relationship Systems Coaching)
Autres diplômes et certifications :
- ICF certification en cours, prev. 2020
- Psychologie sociale (Wesleyan University)
- Lominger voices (Korn/Ferry)
- VIP2A (Institut de Neurocognitivisme)
Bilingue français-anglais, travaille dans les deux langues
Notre déontologie
Tous nos coachs sont tenus de respecter notre code de déontologie.
- Nos coachs sont supervisés.
- Conscients de leur rôle et de leur position, ils s'interdisent tout abus d'influence.
- Nos coachs mettent en œuvre leur formation, expériences et compétences pour accompagner les bénéficiaires.
- Ils s'autorisent à faire appel à un confrère si nécessaire.
- Nos coachs sont à l'écoute et respectent le rythme, la culture, l'environnement et la personnalité des bénéficiaires.
- Nos coachs sont soumis à la confidentialité et toute demande d'information concernant le coaching formuléed par un tiers est soumise à l'approbation du bénéficiaire.