Frédéric Golinski est un éclaireur de potentiel.
Ancien dirigeant dans l’hôtellerie de luxe et dans l’ingénierie technique, il
crée en 2015 Les Loups Blancs, un cabinet de coaching qui place l’intégrité
comportementale au cœur de l’accompagnement.
Fondateur du Parcours de Tenségrité®, il conjugue avec puissance les apports
de l’analyse transactionnelle, de la psychologie comportementale, du
leadership éthique et de l’intelligence émotionnelle.
Formé au contact des meilleurs (GIGN, Reflect, DecisionWise, Coopteam…), il
incarne un leadership calme, incarné, et exigeant.
Aujourd’hui, il accompagne les leaders, les managers, les équipes et les
personnes en quête de transformation authentique à retrouver leur axe, à oser
l’alignement, et à mettre leur puissance au service du vivant.
Développement du leadership et de l’identité managérialeTravail sur la confiance et l’estime de soi.Comportements et motivations (DISC & WPMOT)Communication en tensions / négociations sensiblesÉthique et posture managérialeEngagement durable des équipesÉquilibre personnel – professionnel – vocationnelCoaching de sens et transitions de vie