La Devise du coach
"Remettre l’humain au centre"
Parcours du coach
Coach depuis 2010, j’ai eu auparavant un parcours de 20 ans dans la technologie et les télécoms, en tant qu’experte, manager et cadre de direction, en France et à l’international, ai travaillé avec toutes les fonctions des multinationales dans lesquelles j’étais, et traversé pas mal de situations tendues
Quelques-uns des sujets qui m’animent : la transformation digitale, la diversité, le développement durable, les neurosciences appliquées à l’organisation, les défis du management intermédiaire.
Thèmes travaillés
J’accompagne tous les types de challenges avec des outils permettant, selon les besoins, de comprendre les situations, de se recentrer, de gérer son stress, mieux se positionner, de trouver comment agir et de s’en donner les moyens, d’améliorer sa communication, de développer son leadership.
En tant que coach, mon but est aussi de vous rendre autonome, afin que vous continuiez à vous développer avec les outils que nous avons utilisés, même après que nous ayons travaillé ensemble
Formation
Executive master “Consulting &Coaching for Change” d’HEC Paris et d’Oxford Saïd Business School (2010)
Praticienne de l’ANC (Approche NeuroCognitive et Comportementale, Institut de Neurocognitivisme), systémicienne ORSC™ (Organization and Relationship Systems Coaching).
Autres diplômes et certifications :
-
Certifiée ICF ACC (certification PCC en cours)
-
Certifiée facilitatrice de groupes de Codéveloppement (Variations International)
-
Approche systémique de Palo Alto (Institut Repère)
-
Certificat Psychologie sociale (Wesleyan University)
-
Certifiée 360° Lominger voices (Korn/Ferry)
-
Profils comportementaux : DISC & 12 Driving Forces (TTI Success Insights), Profil’INC (Institut de Neurocognitivisme)
Bilingue français-anglais, travaille dans les deux langues